Čo je vlastne tréning a prečo chceme byť trénovaní?
Úlohou školiteľa je priamo poskytnúť klientovi znalosti alebo informácie s využitím ich špecifických odborných znalostí, založených na ich minulom učení a skúsenostiach, prostredníctvom inštrukcií a vysvetlení.
Ako to vlastne funguje
Akonáhle budete vedieť, čo vo svoje organizácii potrebujete, môžete si vybrať zo širokej škály školení ktoré sú primárne v oblastiach založených na ľudskej interakcii a komunikácii.
Metodika tréningu
Ako certifikovaný tréner a kouč využívam kombináciu interaktívnych metód ako simulácie, praktické cvičenia, brainstorming a diskusie alebo gamifikačné nástroje a hry.
Tréner vám pomôže
Analyzuje vaše medzery v zručnostiach, pomôže získať a zhodnotiť zručnosť, ktorú potrebujete a nasmeruje vás získať vedomosti, ktoré vám pomôžu napredovať.
Aj keď ako tréner rád podporím svojich klientov s akýmikoľvek otázkami, moja špecializácia a skúsenosti sú v 3 kľúčových oblastiach:
leadershi tréning
Rozširuje schopnosť jednotlivcov vykonávať úlohy, ktoré si vyžadujú vedenie ľudí. Ide o kombináciu rôznych manažérskych zručností spolu s pokročilým strategickým myslením.
sales tréning
Predaj je kľúčom k premene produktu na výnosy. Dobrý predajca musí mať kombináciu myslenia a zručností. Môže maximalizovať príjmy a príjmy zaisťujú, že účty budú zaplatené.
cross-cultural tréning
Psychológia skupinovej dynamiky, vyvinutá Arthurom Carmazzim, je základom rozhodovania pre optimalizáciu spôsobu, akým sa ľudia navzájom interagujú v organizácii.